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Seguono le descrizioni di 3 percorsi di crescita professionale:

> Sviluppo del potenziale creativo

> Semplificare il lavoro

> Comunicazione consapevole

Percorsi per lo SVILUPPO DEL POTENZIALE CREATIVO:

Nel mondo del lavoro, dove servono continuamente nuove idee per innovare prodotti e servizi, per migliorare processi di produzione e strutture organizzative, per svolgere attività di marketing e comunicazione, per adattarsi al cambiamento, la creatività è ormai ritenuta una capacità essenziale per ogni figura professionale e non più esclusiva di alcune soltanto (pubblicitari, designer, stilisti ecc).
Il pensiero creativo - flessibile, ideativo, stimolante - è uno strumento fondamentale nei contesti professionali per migliorare la qualità della vita lavorativa.
La creatività fa parte del "corredo intellettuale" di ogni individuo. Le persone - come gli artisti - che mostrano una particolare facilità a essere creativi hanno semplicemente allenato di più questa capacità: attraverso l'esercizio è infatti possibile rafforzare la propria abilità creativa.
Di seguito i titoli delle tappe del percorso, articolate in incontri di 2-3 ore oppure in giornate intere di formazione:

> E perché no? Risorse di elasticità per uso quotidiano

> Il diritto di scrivere storto - Viaggio alla riscoperta di sé

> L'avventura dell'eroe - Consapevolezza creativa e cambiamento

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Percorsi per la SEMPLIFICAZIONE DEL LAVORO:

Come dimostrato da numerose indagini scientifiche, se il livello di benessere di una persona al lavoro è alto, cresce di conseguenza anche la produttività. La chiave è dunque il benessere che ogni individuo deve saper generare per se stesso.
Per aumentare il benessere (e la produttività) occorre semplificare il lavoro, quindi focalizzando l'attenzione sull'essenziale, concentrando le energie su ciò che è importante e utile, evitando sprechi e dispersioni. Vuol dire quindi saper governare dimensioni quali il tempo, il denaro, l'ambiente, le attività, le relazioni, gli strumenti, la qualità dei risultati.
Di seguito i titoli delle tappe del percorso, articolate in incontri di 2-3 ore oppure in giornate intere di formazione:

> Aver tempo da ...vincere! - Gestione piacevole del tempo

> Strategie ri-creative - Potere trasformante della programmazione

> Immaginazione e concretezza - Efficienza nel raggiungere risultati

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Percorsi per praticare la COMUNICAZIONE CONSAPEVOLE

Instaurare rapporti interpersonali autentici e funzionali nel contesto lavorativo. Comunicare con assertività, sciogliere tensioni e affrontare contrasti o conflitti. Collaborare e far collaborare, dirigendo efficacemente gruppi di lavoro. Parlare in pubblico con autorevolezza e autenticità. Comunicare per scritto con sintesi, chiarezza, pertinenza, calore e gusto estetico.

Si tratta di attitudini che avremmo dovuto imparare a scuola, insieme alle tabelline, invece sappiamo tutto di nanotecnologie, sappiamo qual è la posizione di stelle e pianeti, progettiamo robot, ponti, grattacieli, elettrodomestici, armi... però conosciamo poco - e quindi pratichiamo male - le relazioni interpersonali.

La comunicazione consapevole è uno strumento per godere della vita sociale (pertanto anche quella professionale) facilitando la relazione tra persone, consentendo di esprimere - funzionalmente - opinioni, emozioni, sentimenti, sostegno, alleggerimento.
Di seguito i titoli delle tappe del percorso, articolate in incontri di 2-3 ore oppure in giornate intere di formazione:

> Siamo d'accordo? Costruire relazioni appaganti

> Tu come la vedi? Gestione divertente dei conflitti

> Leadership e leggerezza - Coordinare attività e guidare persone

> Presentare come l'acqua - Aver a che fare con un pubblico

> L'arte di scrivere per lavoro - La scrittura professionale dotata di senso

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